求人管理
複数媒体の情報をすべてエージェントハブに集約
国内主要ATS・採用管理システムと連携。求人のオープン・クローズを自動で取り込み、常に最新情報をチームで共有できます。
あちこちログインするだけの時間をゼロに

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AIが求職者に最適な求人を何度でも提案
履歴書や求職者のスキルから、最適な求人を自動レコメンド。検索結果へのフィードバックを繰り返すことで、AIがあなたの視点を学習し、担当者ごとの経験の差を感じさせない理想のマッチングへ導きます。
時間切れとミスマッチの悪循環をゼロに

ボトルネックを可視化し成果の“再現性”をチームの強みに
案件ごとの応募数・書類通過率・内定率・平均日数を自動集計。週次レポートを自動生成し、改善施策の立案をサポートします。
データを活用した業務改善を支援

進捗もメッセージも一元化「返信遅れ」や「離脱」を防ぐ
選考状況の確認や日程調整、エージェントとのやり取りをすべて集約ができるマイページを提供。候補者がスマホから途中でやりとりができるため、連絡のタイムロスを減らし選考辞退を防ぎます。
応募状況をスムーズにキャッチアップ

自社サイトに1分で設置できる応募フォームを簡単作成
項目を自由にカスタマイズできる応募フォームを簡単に作成。求職者が入力しやすいUI設計で、フォームからの離脱を最小限に抑え、獲得した応募者データはそのままシステムへ自動登録されます。
対応工数を削減し、効率化を実現

複数媒体の情報をすべてエージェントハブに集約
求人の作成から公開、更新まで一元管理。複数媒体からの連携もスムーズに。
一元管理で業務効率を向上


ボトルネックを可視化し成果の“再現性”をチームの強みに
応募者や決定率などのデータを自動集計。改善に繋がるレポートを簡単に。
データを活用した業務改善を支援

進捗もメッセージも一元化「返信遅れ」や「離脱」を防ぐ
選考状況の確認や日程調整、エージェントとのやり取りをすべて集約ができるマイページを提供。候補者がスマホから途中でやりとりができるため、連絡のタイムロスを減らし選考辞退を防ぎます。
応募状況をスムーズにキャッチアップ

自社サイトに1分で設置できる応募フォームを簡単作成
項目を自由にカスタマイズできる応募フォームを簡単に作成。求職者が入力しやすいUI設計で、フォームからの離脱を最小限に抑え、獲得した応募者データはそのままシステムへ自動登録されます。
対応工数を削減し、効率化を実現
